Le trophée de la femme dans l’assurance
Cet événement représente l’unique occasion de valoriser les parcours professionnels et les carrières des femmes travaillant dans le secteur de la mutualité. A l’occasion de cette soirée, dix trophées seront remis par un jury de professionnels de l’assurance. On retrouve notamment « le trophée de la femme dirigeante », « le trophée de la femme entrepreneur », « le trophée de la femme manager » ou encore « le trophée de femme citoyenne ».
Les caractéristiques de chaque prix sont expliquées sur le site Internet de l’événement. Le « trophée de la femme entrepreneur» récompensera une femme ayant créé une entreprise telle une société d’assurance, un cabinet de courtage ou une société de gestion de patrimoine. A noter que ce prix peut être décerné à une femme qui occupe le poste d’agent général d’assurances. Ce prix récompensera donc une femme qui a su créer une entreprise et qui affiche des résultats significatifs.
Autre prix le « Trophée de la Femme Dirigeante », cette récompense sera attribuée à une femme occupant la fonction de directrice générale, DGA ou directrice. Il distinguera le parcours professionnel de cette dernière ainsi que les actions qu’elle aura mis en place pour développer son entreprise.
Pour participer à cette seconde édition, il suffit de télécharger puis de remplir le dossier de candidature qui est disponible sur le site Internet de l’événement. De nombreux partenariats sont associés à cet événement, on retrouve notamment la « Mutualité Française », la « CNP » ou encore « Axa ». La lauréate 2013 de l’un de ses prix peut par exemple être issue de la mutuelle de santé « Avenir Mutuelle Mutuelle Générale de Paris » ou encore de l’organisme de santé de « La Mutuelle Générale ». Il peut s’agir de femmes travaillant pour une mutuelle pour entreprise comme l’est la complémentaire de santé « Avenir Mutuelle Mutuelle Générale de Paris » ou encore de personnes occupant un poste chez une mutuelle offrant des prestations de santé pour les séniors comme « AG2R La Mondiale ».
A noter que les candidatures pour cette nouvelle édition sont ouvertes jusqu’au 26 septembre 2013. Suite à la remise des prix, un cocktail sera proposé. Cet événement a pour objectif de favoriser la mixité dans les postes de direction des assurances, les femmes sont en effet moins de 30% à avoir une fonction de cadre direction et leur présence dans les comités exécutifs est minime.
